Ação contra Hospital Antônio Viana, Hospital de Ilhéus e Hospital São Jorge de Ilhéus
O Seeb ajuizou ação contra os hospitais supracitados, requerendo pagamento das diferenças de adicional noturno e regularização dos depósitos do FGTS. O juiz do trabalho da 3ª Vara do Trabalho de Ilhéus retirou o processo de pauta (cancelou a audiência) e determinou a citação do Hospital para apresentar a defesa. Se alguma enfermeira ou enfermeiro […]
Entenda o dissídio coletivo
O dissídio coletivo ocorre quando sindicato de empregados e patronal não entram em acordo sobre os termos da Convenção Coletiva de Trabalho. O acordo entre Seeb e Sindifiba (sindicato que representa hospitais filantrópicos) não foi possível porque o Sindifiba propunha retirada de gratificação de setor fechado, redução do valor da hora extra e aumento zero […]
Nota Técnica do DIEESE sobre o novo desmonte dos direitos trabalhistas: a MP 905/2019
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Lançamento do livro “Valor do Trabalho da Enfermeira”
Ontem foi lançado no 71º Congresso Brasileiro de Enfermagem em Manaus o livro “Valor do Trabalho da Enfermeira” de autoria da Diretora de Comunicação do Seeb, Tatiane Araujo e da Professora Cristina Melo, que também já foi Presidente do Seeb. Para nós, Diretoria do Seeb foi um grande orgulho ter participado deste lançamento e recomendamos […]
Município de Juazeiro empossa enfermeiras como gestoras de unidades básicas
Dia 12/11, o município de Juazeiro empossou enfermeiras como gestoras de unidades básicas, o que representa acréscimo de R$ 900,00 nos salários. Estas posses e acréscimo salarial foram frutos da luta dos representantes do Seeb Pollyana Evangelista e Thiago Sena de Miranda. Durante a posse das enfermeiras Pollyana Evangelista discursou destacando a importância da participação […]
Vitória do Seeb no processo sobre atrasos salariais da Fundação José Silveira.
No último dia 07/11, o Seeb logrou mais uma vitória no processo movido contra da FJS para o pagamento dos salários até o 5º dia útil. A sentença foi praticamente mantida pela 3ª turma do TRT, com redução no valor do dano moral de R$1.000,00 para R$700,00 por empregado que tiver o salário pago com […]