A adoção da escala 12×36 pelos hospitais é uma decisão político-econômica da gestão de cada organização. Esta jornada, após a reforma trabalhista, passa a ser considerada compensatória, o que significa que o salário já paga todo o tempo trabalhado, significando economia para os hospitais, dado que não pagarão, por exemplo, a hora dobrada no feriado.
A mudança de escala para 12×36 não tem relação com o E-social, este sistema em nada influencia na escolha da escala. Bem como a escala 12×36 não é um escolha ou desejo do SEEB.
Compareçam às assembleias convocadas pelo SEEB. Fique atenta(o), não se deixe enganar!
Gestão Juntos Somos Fortes
