A representante sindical do SEEB, Gisleide Silva, reuniu-se no dia 19/12 com a diretoria da Santa Casa de Itabuna.
Foi apresentado o projeto piloto das 180 horas, para implantação na ala Francisco Ferreira, com as(os) enfermeiras(os) categoria Júnior. As horas excedentes ( 3 a 4 plantões de 12 horas) serão remunerados com o valor de hora trabalhada com referência no salário base. Terá validade de 4 meses até a nova convenção coletiva.
Gisleide Silva realizou posteriormente reunião com as(os) enfermeiras(os) e a coordenação de enfermagem para maiores esclarecimentos.
Foi acordado que a instituição irá elaborar um documento de aceite para as(os) enfermeiras(os) e tendo uma ressalva que pode ser suspenso por ambas as parte. A nova escala terá início em 02/01/2019.
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