Na quarta (13/06), ocorreu uma nova rodada de negociação entre o SEEB e SINDHOSBA. Os pontos tratados foram:
– Proposta de reajuste de 2%; (as instituições aplicarão na próxima folha)
– Homologação no SEEB como opcional por parte do trabalhador; (ponto para debate na comissão de negociação)
– Permissão para realizar 05 trocas
– Escala mista de trabalho
– Licença maternidade de 06 meses
– Implantação da mesa permanente de negociação.
O SEEB continuará lutando pelos direitos das enfermeiras.
#vocênãoestásozinha
Gestão Juntos Somos Fortes
